A precariedade dos serviços públicos de saúde no país não é novidade para nenhum brasileiro. Hospitais mal equipados, falta de profissionais e demora no atendimento são, infelizmente, situações recorrentes ainda sem perspectiva de melhora.
Diante deste contraste, entendemos porque contratar um plano de assistência de saúde, para seus funcionários e seus dependentes, é tão importante.
Certamente, escolher a melhor operadora para atender necessidade de sua empresa é fundamental. E este é o nosso objetivo, prestar uma consultoria indicando as melhores opções mercado e da mesma forma, proporcionar o melhor custo x benefício.
Os planos de Saúde, devem disponibilizar todas as coberturas que constam no ROL da Agência Nacional de Saúde (ANS), que regulamenta todas as operadoras de saúde através da lei 9656/98.
Portanto, é importante ficar atento ao tipo de benefício você está contratando para sua empresa.
O plano empresarial, é realizado através do CNPJ da empresa, portanto, poderão aderir, todas as pessoas que possuem vínculo empregatício ou societário e consequentemente seus dependentes legais.
Existem duas modalidades para contratação deste benefício:
Adesão: é a forma opcional, como resultado, entra quem quer, desde que possua vínculo com a empresa.
Compulsória: é aquela onde faz-se necessária a entrada de todos os beneficiários que possuem o vínculo com a empresa (100% dos sócios e/ou 100% dos funcionários).
Funciona da mesma forma que o plano Empresarial, porém destinado a beneficiários(as) que são filiados a entidades de classe, como OAB, CREA/PR, CRA, CRF, CRM, Estudantes, Comerciantes entre outros.
Como resultado, os planos empresariais possuem um custo reduzido e dependendo da quantidade de beneficiários, a possibilidade de ISENÇÃO TOTAL de carências.
Entre em contato conosco, ou se preferir preencha o formulário abaixo.
Teremos o maior prazer em atendê-lo!